Она является мощным адаптационным инструментом в современном мире растущей ценности рынка нематериальных активов. Он помогает каждому участнику в личном порядке адаптироваться к задачам современной профессиональной пригодности.
В настоящее время рынок труда и услуг меняется кардинально, и эти перемены требуют не только психологической, профессиональной, но и ценностной адаптации.
Сегодня недостаточно разработать софт, открыть интернет-магазин или начать читать семинары. Нужно очень четко понимать, какую добавочную стоимость создает каждый человек как участник социальной и экономической ситуации, и нужно уметь вписать эту стоимость в динамику быстро растущего рынка.
Эта программа помогает разобраться с ключевыми практическими темами и расставить акценты в стратегии обеспечения своего социального и финансового будущего, соблюдая этику и экологию отношений с миром и собственным потенциалом.
Программа занятий:
Блок 1. Как стать экспертом, а не менеджером в своем деле. Темы:
что является продуктом труда менеджера, а что — продуктом труда эксперта;
отличие труда специалиста и эксперта;
причины, по которым работа экспертов оценивается в 10 раз выше, чем работа менеджеров и специалистов;
в чем трудности перехода к накоплению экспертного капитала;
почему только эксперт становится собственником нематериального капитала;
что такое ценностная ломка современной экономической системы, и как правильно ее пережить
Блок 2. Примеры стратегии нематериального капитала. Как выбрать свою наиболее эффективную стратегию. Темы:
нематериальный капитал как самый синтетический уровень современного богатства;
пакет нематериального капитала: родовой и гендерный капитал, профессиональный капитал, социальный капитал, репутационный капитал, коммуникативный капитал, капитал эксклюзивных компетенций;
ценностное выявление будущих идей нематериального капитала;
алгоритм и последовательность принятия решений о развитии проектов.
Блок 3. Четыре типа нематериального капитала: Эксперты, «Коробочники», Трендсеттеры, «Сервисники». Темы:
соотношение типов услуг и продуктов с четырьмя структурами нематериального капитала;
подробное конструирование стратегии развития своего проекта;
описание блоков ресурсов по всем четырем типам развития проекта и рыночные требования к предъявлению ресурсов;
принципы ликвидности, прозрачности и позитивной «отчуждаемости» по 4 видам компаний - производителей нематериальных ценностей;
границы экспертных возможностей как барьер расширения поля роста проекта в целом.
Блок 4. Типы кризисов в развитии компаний и пути их преодоления. Темы:
оправданные и неоправданные страхи и ожидания в процессе развития нематериального капитала;
критическая способность нематериального капитала размывать ценность материальных активов;
особенности безопасности и сохранения капитала в новых экономических и социальных сегментах, включая:
— авторский контент; — программинг; — продукт изменения состояний; — коммуникативные платформы; — услуги повышения стоимости; — сервисы логистики и дистрибьюции; — управляющие фонды; — аренда личных ресурсов; — имиджевые сервисы и др.
Блок 5. Правила диверсификации в информационном производстве. Темы:
как не «размыть» продукт и контент-поле и достичь расширения сбыта;
что такое производство нематериального капитала на этапе работающего проекта;
ключевые законы эффективного производства и опасности его разрушения;
алгоритмы производства ценностных нематериальных ресурсов
Блок 6. Инвестиции и реинвестиции нематериального капитала. Темы:
угрозы глобальных рынков и правила создания нишевых жизнеспособных продуктов и услуг;
коллаборации и альянсы вместо конкуренции;
отмирание систем конкурентных стратегий;
сращение экономики и социальных структур общества как новый шаг в развитии цивилизации и рынков